果肉系列 买通校园到职场终末一公里 多措并举搭建办事“桥梁”
买通校园到职场“终末一公里”果肉系列
“求职中最轻细的是莫得太多口试熏陶，不太懂劳动协议中的关连法律条规，掉入协议罗网也不知谈。”浙江工商大学物流处治专科2023届毕业生陈佩丰说。不久前，她报名参加了浙江省东谈主力资源服务协会举办的劳动法实务系列讲座，“讲座很可以，能学习劳动协议刚毅持重事项等实用常识”。听完讲座后，她通过浙江省东谈主力资源服务协会的理事单元寻职记找到了责任。
“线下服务台有专职站长，一双一匡助求职者。”寻职记独创东谈主兼CEO陈鸿飞先容，寻职记在阛阓耕种线下商圈招聘站，提供招聘、探求、口试随同等服务，已入驻11个省份的160多个商圈，服务了20万名求职者和3万个门店，本年已帮数万名大学生找到责任，陈佩丰是其中之一，亦然民政部开展“随同成长·社会组织助力高校毕业生办事步履”的受益者。
本年5月，民政部办公厅印发《对于作念好2023年社会组织助力高校毕业生办事责任的示知》，开展“随同成长·社会组织助力高校毕业生办事步履”，鼓舞社会组织搭建办事对接平台，助力高校毕业生办事。
开展劳动法律端正培训匡助毕业生恶臭“猫腻”协议罗网、打造劳模工匠翻新责任室施展“传帮带”作用、校企相助促进精确办事……近期，中青报·中青网记者走进浙江省东谈主力资源服务协会、杭州创业发展促进会等多家社会组织，实地拜访其助力高校毕业生办事。
护航毕业生办事“终末一公里”
“寻职记岗亭挺多的，仅凭我方的力量很难找到这样多商圈类招聘信息。”在陈佩丰看来，靠谱的办事服务对于高校毕业生尤其弱点。
从校园跨入职场，浙江传媒学院动画专科2023届毕业生卢韩感到有些慌乱和飘渺，得知身边有同学通过寻职记找到责任，他抱着尝试的心态前往探求。“经过他们的指导，我的办事想路澄澈了，后续碰到问题也可以探求他们。”卢韩说，在寻职记的匡助下，他行将走上遐想的责任岗亭，他但愿逐渐蕴蓄责任熏陶，收场创业梦。
在寻职记的“商圈招聘站”业务数据大屏上，可以看到每天及时更新的岗亭数、口试东谈主数、上岗东谈主数等信息。“拱宸商圈招聘站”站长张新一暗示，近期他们每天会为10多名求职者提供办事指导、口试技巧提醒等服务，“咱们要保证商户与求职者两边信息真正可靠，说明每名求职者的需求及特色‘量文学衣’”。
寻职记是浙江省东谈主力资源服务协会助力高校毕业生办事的一个翻新。该协会会长袁中伟先容说，协会举办了10届中国(浙江)东谈主力资源服务展览会，打造大学生办事招聘数字化平台，搭建大学生了解办事市场的窗口；参与杭州市上城区“江河汇才”与钱塘区“宜业钱塘”模式果肉系列，为来杭的外省大学生入住免费的后生东谈主才驿站、东谈主才流转公寓作念了真贵攻略，可以帮他们省下3000余元住宿用度。
多措并举搭建办事“桥梁”
手抓鼠标，全神灌注盯着电脑撰写模式书……刚从浙江大学法学专科毕业的张驰宇已于7月入职一家科技公司，这获利于杭州创业发展促进会连合浙江大学翻新创业学院、浙江省工交易连合会等数十家单元开展的“猎鹰筹谋”。
据杭州创业发展促进会通知长张加林先容，“猎鹰筹谋”邀请宇宙500强、中国民营企业500强和上市公司的董事长、有名企业家担任大学生践诺成长导师，每年有约500名大学生插足导师企业实习高管助理等岗亭。
“‘猎鹰筹谋’让我通过践诺潜入了解企业，愈加澄澈办事见地。”毕业前，张驰宇与企业家导师在东谈主工智能期骗赋能中国文化见地作念深度探索。毕业后，张驰宇加入企业家导师团队，并与其竖立新模式组，专注研发当然话语模子在酬酢游戏、中国文化国听说播等场景的期骗。
7月中旬，在杭州创业发展促进会举行的2023年“猎鹰筹谋”(高管助理)实习筹谋开动庆典上，浙江大学学生创业发展中心副主任褚旭珉和导师代表杨攀为“领航员”们颁发文凭。“领航员”均为往期通过“猎鹰筹谋”插足导师企业责任的学员，他们依期开展业绩发展讲座，为新学员解疑答惑。
“领航员”刘曼是浙江大学2019级全日制玄学好意思学硕士。研一时，她通过“猎鹰筹谋”加入七彩集团董事长徐小卫导师组，从参与周会到实质业务，再到碰到行业问题不懂时的“一双一”补课，徐小卫手把手教导刘曼。毕业后，刘曼认真入职七彩集团，现已成长为集团社区决策研策助理。“‘猎鹰筹谋’厚植后生翻新沃土，坚信好多同学迷惘时皆在这寻找到了谜底。”刘曼说。
现在“猎鹰筹谋”已有200余名践诺导师，与200多所有名高校开展相助，对接500余家企业，服务1200余名后生办事创业，助力的高校毕业生达1万名足下。
“传帮带”打造后生成长“快车谈”
从实习生、贵寓员、施工员，到坐褥一线模式负责东谈主，90后陈友彪在5年内特出式成长。2018年，宁波市家居产业协会推行会长单元百合盛华建筑科技有限公司与浙江工商业绩时间学院相助开设“百合盛华订单班”，陈友彪是首期学员。毕业后，陈友彪通过培训、考查等经由，认真入职百合盛华建筑科技有限公司。如今移动为业务精兵的他，但愿“用我方的成长熏陶，携带订单班新成员快速稳妥岗亭、融入企业”。
“订单班，即校企共同制定东谈主才培养决策、教学内容等，通过企业工程师到学校培训、学生到施工现场实训等边幅擢升学生的践诺手段，培养复合型东谈主才。”宁波市家居产业协会推行会长、百合盛华建筑科技有限公司董事长张良武先容说，2018年于今，“百合盛华订单班”已开展6届，培养学生120余东谈主，留企学生50余东谈主，首期学员中已有4东谈主成为业务主干。
驯龙高手3在线观看本年从浙江工商业绩时间学院环境与艺术蓄意专科毕业的孟佳会亦然这个订单班的学员，她现在在陈友彪的小组实习，随着熟谙模式经由，下一阶段将学习一线劳务处治责任。“但愿竭力于通过考查入职，成为认确实一线坐褥处治东谈主员。”孟佳会说。
6年来，宁波市家居产业协会搭建校企相助的多种办事桥梁，与32所学校相助，近120家企业参与，助力1.2万名毕业生办事。“协会会筛掉计算不表率、劳动保险推行不力、行业口碑欠安的企业，保举高质地企业与学校相助。”该协会副通知长柴山说。
青蓝接踵，薪火相传。近期，浙江省建筑隐敝行业协会举行劳模工匠翻新责任室领衔东谈主“名师带徒”签约庆典，担任协会通知长助理的90后房树仁被选中签约。“能加入翻新责任室很运道，对我来说是一种饱读动和细目。”房树仁暗示，但愿将来随着责任室领衔东谈主和民众潜入学习建筑隐敝限制专科时间常识，不停擢升时间服务才能与水平。
“咱们会一双一携带高校毕业生，从学习表面常识到潜入现场开展责任。”浙江省五一劳动奖章取得者、浙江省建筑隐敝行业协会会长贾华琴说。她所领衔的劳模工匠翻新责任室有425名副高职称以上民众，现在共有10余对师徒，频年来通过“传帮带”培养多名高校毕业生成为该协会弱点岗亭的后生主干。2015年于今，该协会共助力225名高校毕业生办事。
这个暑假，浙江竖立业绩时间学校室内蓄意专科学生方星雨来到浙江省建筑隐敝行业协会实习。她不无感叹地说，实习一个多月透露感受到协会对年青东谈主的暖热和培养，“得到了行业前辈的指导，但愿在这里能查验成长”。
本年以来，浙江省民政厅指令当地社会组织多措并举助后生办事创业，招聘高校毕业生4200多东谈主，面向高校毕业生发布办事见习岗亭6400多个，开展办事服务行径1170多场次，鼓舞会员单元面向高校毕业生发布办事岗亭6.8万余个。